什么是ISTEP？

移民技工就业计划（ISTEP）是一个试验项目，旨在帮助落地移民在卑诗省的建筑行业进行发展并为雇主提供技术工人。

卑诗省的技工短缺情况是建筑行业雇主每天都要面对的现实。承包商努力用有限的劳动力来满足本行业的巨大发展需求。

承包商正在从其他国家招募技工来试图填补其需求，与此同时，在卑诗省，移民这个重要的省内资源，却面临培训和就业障碍。

拥有建筑业工作经验或打算从事建筑业工作的移民将与有工作机会的雇主进行对接。

移民需要有一定的英语水平，以确保他们能够安全地做好工作。将按照行业标准，根据工人的技术水平付给他们薪酬。

求职辅导员是合格的技工，他们能够评估您的技能和就业潜能，而且他们了解行业的劳工需求情况，他们能将合适的移民与雇主对接起来。

只有经过评估、已做好就业准备的移民才被介绍给雇主。求职辅导员还将与移民机构密切合作，为该计划介绍客户。

ISTEP是卑诗省建筑协会(BCCA)和建筑业理事会(CSC)合作开发的项目，由加拿大政府的海外资历认证计划提供资助。

该项目由卑诗省建筑协会及其地区分会管理，他们与全省数百家承包商和数以千计的潜在建筑工作有着独特的联系。

代表行业、移民服务和政府的省顾问委员会将提供信息和指导，帮助做出维持该计划正常运作的各种必要决策。（内附委员会成员名单）。

ISTEP预定作为试验项目在卑诗省运作三年。在此之后，由一位独立的顾问评估该项目的有效性、以及在全加拿大推行的可能性。

卑诗省建筑协会是本省最大和包容最广泛的建筑业雇主组织。

它代表活跃在建筑业各个部门的1700多家非工会和工会的承包商，但主要侧重工、商和机构（ICI）建筑部门。

BCCA的会员包括卑诗省所有地区的总承包商、分包商和供应商，规模或大或小，他们雇用并培训了目前在建筑行业75% 以上的受训者。

加拿大建筑业理事会是将劳工、企业和政府组织在一起的独特全国性合作机构。

CSC的任务是确认和实施各种计划，以应对加拿大建筑行业当前和未来的人力资源挑战。

CSC的主要目标，是发展技术熟练的劳动力队伍和安全的工作环境，促进企业的生产力和建筑行业雇员的个人发展。海外资历认证计划

FCR）是政府的国际培训劳工计划（ITWI）的关键组成部分。

该计划是一个综合和全面的策略，有超过14个联邦政府部门进行合作，来处理国际培训的技工在加拿大工作所面临的各种障碍。